Vodafone podría recortar puestos de trabajo como parte de un plan de ahorro de 1.000 millones de euros



El gigante de la telefonía móvil Vodafone ha revelado planes para reducir los costes en mil millones de euros (880 millones de libras esterlinas), lo que podría provocar la pérdida de puestos de trabajo.

La compañía dijo que racionalizaría y simplificaría radicalmente el grupo y aceleraría la digitalización de sus operaciones.

El director ejecutivo de Vodafone, Nick Read, dijo: “En términos de despidos, por supuesto, cuando impulsamos la eficiencia, la mejora del producto y la digitalización, hay impactos en ciertos puestos.

“Pero también estamos creando puestos de trabajo en otras áreas, como DevOps, desarrollo de tecnología e ingenieros de software, que están experimentando un crecimiento significativo.

“Estamos creciendo en varias áreas, pero obviamente habrá eficiencias en otros negocios”.

Read no comentó sobre recortes de empleos específicos ni especificó dónde podrían ocurrir despidos.

También dijo que la red tomaría «medidas de precios» en toda Europa para mitigar las altas facturas de energía y el aumento de la inflación, lo que significa que los precios podrían aumentar para los clientes.

Vodafone ya ha implementado cambios de precios en 12 de los 13 mercados europeos, incluido el aumento de los precios de los contratos, la reducción de los descuentos promocionales y la vinculación de los precios a la inflación.

Read dijo: “Creo que debemos dar un paso atrás porque nuestra industria se ha enfrentado a una década de deflación y enfrentamos impactos negativos significativos en la inflación y la energía.

“Entonces, el precio es una parte clave de lo que debemos hacer, como cualquier otro sector que está aumentando sus precios.

“Estamos hablando de £1 o £2 al mes en la factura típica.

“Si lo compara con hipotecas o llenar un tanque de gasolina para un automóvil, diría que por lo que ofrecemos, damos un valor tremendo”.



Estamos hablando de £ 1 o £ 2 por mes en la factura típica. Si hace una comparación con las hipotecas o el llenado de un tanque de combustible para un automóvil, diría que por lo que ofrecemos le damos un valor enorme

Nick Read, consejero delegado de Vodafone

Se produce cuando la red móvil con sede en Berkshire dijo que su beneficio ajustado cayó un 2,6% en la primera mitad de su año fiscal, debido al bajo rendimiento comercial en su mercado más grande, Alemania, y un acuerdo judicial único en Italia.

Observó un ligero aumento en los ingresos, del 2%, a 22.900 millones de euros (20,1 millones de libras esterlinas), desde 22.500 millones de euros (19,7 millones de libras esterlinas) en el mismo período del año pasado.

La compañía redujo su previsión de beneficios para todo el año en 300 millones de euros (263 millones de libras esterlinas) hasta el límite superior de las expectativas debido al deterioro de la confianza macroeconómica desde mayo.

Ahora espera ganar entre 15-15.200 millones de euros (13.15-13.300 millones de libras esterlinas), por debajo de los 15-15.500 millones de euros (13.15-13.600 millones de libras esterlinas) anunciados a principios de este año.

Vodafone dijo que es consciente de las presiones financieras que enfrentan sus clientes y tiene un plan de costo de vida para ayudar a las personas.

Incluye tarifas sociales o de bajo coste, medidas adicionales para apoyar a clientes y empresas y ayudar a los clientes a reducir su consumo de energía.

El Sr. Read sugirió que es probable que más clientes hayan decidido mantener su teléfono móvil por más tiempo en lugar de actualizarlo, para ahorrar dinero.

Él dijo: «En lugar de optar por el último iPhone o Samsung, la gente está decidiendo que podrían quedarse con su teléfono actual durante otros seis meses más o menos».

El mes pasado, Vodafone dijo que estaba en conversaciones de fusión con la red móvil rival Three para acelerar el despliegue de 5G en el Reino Unido.

Las acciones de Vodafone cayeron alrededor de un 8% en la mañana del martes.

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