Casi la mitad de los trabajadores cree que algunos trabajos son exclusivamente "masculinos" o "femeninos", según una encuesta
Un nuevo estudio ha descubierto que casi la mitad de los trabajadores en el Reino Unido todavía creen que algunos trabajos pueden ser exclusivamente "masculinos" o "femeninos". Este 'sesgo inconsciente' significa que muchas mujeres posponen postularse para ciertas vacantes porque temían enfrentar discriminación. La encuesta a 2.000 adultos, realizada por el gigante de la electrónica…
