La reestructuración significa que se espera que el número de empleados caiga a 80.000-85.000 empleados en un período de hasta dos años, anunció Nokia el martes. Se espera que reduzca los costos en 600 millones ($ 715 millones) para 2023.
La empresa finlandesa no especificó qué países o geografías se verán afectados por la medida, pero dijo que los recortes se realizarían en sus cuatro principales unidades comerciales.
"Las decisiones que podrían afectar potencialmente a nuestros empleados nunca se toman a la ligera", dijo en un comunicado el presidente ejecutivo de Nokia, Pekka Lundmark. "Asegurarnos de que tengamos la configuración adecuada y las capacidades adecuadas es un paso necesario para ofrecer un rendimiento sostenible a largo plazo".
La compañía con sede en Espoo, Finlandia, dijo que los ahorros esperados "compensarían el aumento de la inversión en I + D, la capacidad futura y los costos asociados con la inflación salarial".
Además de aumentar la inversión en 5G, la próxima generación de tecnología de banda ancha en la que Nokia compite con la china Huawei y la sueca. Ericsson y más recientemente también con Samsung en Corea del Sur – Nokia dijo que también invertirá en infraestructura digital y en la nube.
Lundmark, un ex ejecutivo de la empresa en la década de 1990, recuperó el primer puesto de Nokia en agosto y dijo que tenía la intención de convertir a Nokia en el líder en 5G, incluso a expensas de la rentabilidad de la empresa a corto plazo. En seis meses, rediseñó la estrategia y organización de la empresa.